En las instalaciones del Hotel Turismo Tupungato, se llevó a cabo el «Foro de Educación y Empleo» del Ministerio de Economía y Energía, con una amplia participación de empresas locales. Además se presentó el Programa Municipal “Vínculos” y su proyección para este 2022; como así también los programas provinciales “Mendoza Activa”, “Enlace” y “Enlazados”.
En el encuentro que se desarrolló durante la mañana estuvieron presentes junto al intendente Gustavo Soto, el Director Gral. de Escuelas, José Manuel Thomas; y la Directora Gral. de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza.
En tanto al Foro, el objetivo es relevar las necesidades de formación que existen para una inserción laboral genuina y territorial articulando con los programas mencionados anteriormente, abriendo un espacio de escucha para considerar y atender las necesidades de los empleadores tupungatinos.
Por su parte desde la Dirección Gral. de Empleo y Capacitación junto a la DGE, ya trabajan y se encuentran ampliando un abanico de capacitaciones y formaciones básicas, pero también específicas, según las demandas más latentes en la actualidad.
“Estamos recorriendo los departamentos para relevar las necesidades de formación que existen de cara a la inserción laboral a través de los programas Enlace y Enlazados que se vienen desarrollando muy bien en Mendoza. Además de realizar este relevamiento, el otro objetivo fue traer respuestas para el corto plazo, es decir que las personas tengan las herramientas para insertarse en el mundo laboral a través de oficios con importante demanda en el Valle de Uco”, expresó la Funcionaria Vega.
«Vínculos»
Desde el Municipio, la Dirección de Desarrollo Social también presentó la edición 2022 de este Programa municipal, que desde julio del año 2021 se puso en ejercicio acercando herramientas, programas y claves de articulación para incentivar a empresas, organizaciones civiles y cámaras empresariales y promover buenas prácticas que beneficien a la comunidad departamental.
Ya han sido parte de «Vínculos» diferentes bodegas y se busca llegar a más sectores.
Dentro de las aristas el proyecto contempla poner en conocimiento y articular a las familias trabajadoras con los Centros de Desarrollo Infantil y Familiar (CDIyF) municipales que son un espacio de acompañamiento, contención y atención de niños y niñas en aspectos como cuidado infantil, apoyo nutricional y escolar, mientras sus padres y madres se encuentran cumpliendo sus obligaciones.
También las empresas participantes han accedido a capacitaciones del Área de Género y Diversidad (charla sobre prevención de cáncer de cuello uterino e información sobre estudios necesarios y lugares de atención, entre otras).
Gracias a diversos convenios estratégicos con actores provinciales y nacionales empleados y empleadas -en sus lugares de trabajo- han accedido a asistencia médica:
-Atención personalizada y emisión de pedidos médicos ginecológicos a mujeres mayores de 50 años.
-Salud bucal: charla sobre higiene bucal a cargo de profesionales en odontología y atención personalizada y emisión de pedidos médicos a personas que necesitaran realizarse una prótesis dental (gracias a la carta de compromiso entre la comuna y el Programa de Odontología de la Universidad Nacional de Cuyo).
-Prevención y diagnóstico oftalmológico: a cargo de los profesionales de la Fundación Zaldívar.
“Se les da la posibilidad a todos los trabajadores de estas empresas para que puedan ellos hacerse estos chequeos, estos controles que a veces uno no tiene tiempo y deja estas cosas para último momento, y el año pasado estuvimos yendo a las empresas donde se hizo este programa para ver cómo se desarrollaba, y salió muy bien, la gente que no había tenido la posibilidad de ir al oculista o al odontólogo había quedado muy conforme” destacó la Coord. del Área de Gestión, Mariela Bueno.
Además mediante convenios con universidades e institutos de enseñanza superior se les presentan ofertas educativas a los fines de incentivar la capacitación y profesionalización de los trabajadores y trabajadoras.
Y por supuesto, dentro del Programa se brinda asesoramiento y acompañamiento para acceder a “Mendoza Activa”, “Enlace” y “Enlazados”.
Estas son tan solo algunas de las acciones que busca acercar «Vínculos», asumiendo un compromiso social específicamente con aquellos sectores de la comunidad más vulnerables.
“Seguimos invitando a las empresas que se presenten, que nos busquen por Vínculos porque es un programa muy importante ya que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores que eso es lo más importante” manifestó la Coordinadora departamental.
Informes y consultas
Toda persona interesada en obtener mayor información sobre este Programa, y/o los demás provinciales, deben acercarse a la oficina del Área de Gestión (ubicada en calle Beltrán 43) de lunes a viernes de 8 a 16h.
